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Akademischer Lebenslauf Vorlage

Leitfaden: Akademischer Lebenslauf und Bewerbung für Wissenschaftsstellen in Deutschland
Publikationen, Drittmittel, Habilitationsverfahren und Karrierewege in der deutschen Hochschullandschaft
Leitfaden · nicht gedruckt

Aufbau des akademischen Lebenslaufs

  • Ein akademischer Lebenslauf (auch Curriculum Vitae oder CV) in Deutschland ist ausführlicher als ein Industrielebenslauf: 3 bis 8 Seiten sind üblich. Er enthält Persönliche Daten, Ausbildung und Abschlüsse, Berufliche Stationen, Lehrveranstaltungen, Publikationen (Monographien, Aufsätze, Sammelbände), Vorträge, Stipendien, Preise und Mitgliedschaften. Quelle: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG), dfg.de.
  • Publikationsliste: Trenne die Liste nach Typ: Monographien, referierte Aufsätze (peer-reviewed), nicht-referierte Aufsätze, Buchkapitel, Herausgeberwerke, Konferenzbeiträge. Nenne Zitierungszahlen (Google Scholar, Web of Science). Quelle: DFG, dfg.de.
  • Drittmittelfinanzierung: Erfolgreiche Drittmitteleinwerbung (DFG, BMFTR, Horizont Europa) ist ein zentrales Selektionskriterium bei Berufungsverfahren. Nenne Fördervolumen und Laufzeit. Quelle: Hochschulrektorenkonferenz (HRK), hrk.de.
  • Gutachtermandate: Erwähne Gutachtertätigkeiten für wissenschaftliche Zeitschriften und DFG-Begutachtungen, da sie Anerkennung durch die Scientific Community belegen. Quelle: DFG.

Bewerbung auf Professuren und Stellen

  • Berufungsverfahren: In Deutschland durchläuft eine Berufung einen mehrstufigen Prozess: Ausschreibung, Bewerbungsunterlagen (mit Forschungs- und Lehrkonzept), Vorstellungsvorträge (Probevortrag und Lehrprobe), Listenentscheid der Berufungskommission, Ruferteilung, Berufungsverhandlung und Rufannahme. Dauer: 12 bis 24 Monate. Quelle: Hochschulrektorenkonferenz, hrk.de.
  • Wissenschaftliche Stellenportale in Deutschland: academics.de (größtes Portal für Wissenschaft und Hochschule), jobs.zeit.de, DFG-Stellenbörse (dfg.de). Für EU-weite Stellen: euraxess.eu. Quelle: academics.de.
  • Habilitation oder Juniorprofessur: In Deutschland gibt es zwei Hauptwege zur Professur: die klassische Habilitation (als Monographie oder kumulativ) und die Juniorprofessur (W1, analog zum Tenure-Track-System). Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) regelt befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft. Quelle: Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR), bmftr.bund.de.
  • Stipendien und Förderprogramme: Wichtige Förderer: DFG (Emmy-Noether-Programm für Nachwuchsgruppen), Alexander-von-Humboldt-Stiftung (für internationale Forscher in Deutschland), BMFTR, VolkswagenStiftung, Robert Bosch Stiftung. Quelle: dfg.de, humboldt-foundation.de.

Internationalisierung und Karrierewege

  • DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst): Größtes Förderwerk für internationale akademische Mobilität. Stipendien für Auslandsaufenthalte, Forschungsaufenthalte und internationale Konferenzen. Für ausl. Forscher in Deutschland. Quelle: daad.de.
  • Horizont Europa: Das größte EU-Forschungsförderprogramm (95,5 Mrd. Euro, 2021 bis 2027). Einzelprojekte, Konsortien und ERC-Grants (European Research Council). Erfolgreiche EU-Projektanträge sind ein starkes Signal bei Berufungsverfahren. Quelle: ec.europa.eu/horizon-europe.
  • Professorengehälter in Deutschland: Professuren werden nach der W-Besoldung bezahlt (W2 oder W3). Im Bund ab Mai 2026: W2 Grundgehalt rund 7.200 bis 8.000 Euro brutto, W3 rund 8.000 bis 9.100 Euro brutto, plus Leistungsbezüge (variabel). Die Länder zahlen nach eigenen, teils abweichenden Tabellen. Quelle: Bundesbesoldungsgesetz (BBesG); dbb, dbb.de.
  • Postdoc-Stellen: Häufig an Universitäten oder außeruniversitären Instituten (Max-Planck, Fraunhofer, Helmholtz, Leibniz). Befristung nach WissZeitVG: max. 6 Jahre vor, max. 6 Jahre nach der Promotion (insgesamt bis 12 Jahre; bei Drittmittelfinanzierung ist eine weitere Befristung möglich). Quelle: bmftr.bund.de.

Häufige Fragen

Wie lang darf ein akademischer Lebenslauf in Deutschland sein?

Akademische Lebensläufe in Deutschland sind länger als Industrielebensläufe: 3 bis 8 Seiten sind üblich, je nach Karrierestufe. Ein Nachwuchswissenschaftler nach der Promotion: 3 bis 4 Seiten. Ein Habilitierter oder habilitationsäquivalent Qualifizierter: 5 bis 8 Seiten inklusive Publikationsliste. Es gibt keine verbindliche Obergrenze. Quelle: DFG, dfg.de.

Welche Publikationen soll ich in den Lebenslauf aufnehmen?

Alle peer-reviewten Artikel in referierten Fachzeitschriften und Konferenzbänden, Monographien, Sammelbände als Herausgeber, und Buchkapitel. Trenne nach Kategorien. Nenne Impact Factor, Zitierungszahlen (Google Scholar H-Index) und DOIs. Für laufende Einreichungen: 'under review' oder 'submitted' angeben mit Zeitschriftennamen. Quelle: DFG, dfg.de.

Wie bewerbe ich mich auf eine Juniorprofessur in Deutschland?

Eine Bewerbung auf eine Juniorprofessur (W1) umfasst: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Urkunden, Schriftenverzeichnis, bis zu 5 Publikationen als Arbeitsproben, Forschungskonzept (2 bis 5 Seiten) und Lehrkonzept (1 bis 2 Seiten). Manche Hochschulen verlangen zusätzlich einen Nachweis über Lehrerfahrung. Quelle: Hochschulrektorenkonferenz, hrk.de.

Was ist das Emmy-Noether-Programm der DFG?

Das Emmy-Noether-Programm fördert herausragend qualifizierte Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler bei der Leitung einer eigenen Nachwuchsgruppe (Förderdauer 6 Jahre). Es ist einer der prestigeträchtigsten Förderwege in Deutschland für den Weg zur Professur. Bewerben können sich Promovierte in der Regel bis zu 4 Jahre nach der Promotion; die genauen Voraussetzungen nennt die DFG. Die Förderung deckt die eigene Stelle sowie Personal- und Sachmittel der Gruppe. Quelle: DFG, dfg.de.

Wie wirkt sich das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) auf meine Karriere aus?

Das WissZeitVG erlaubt Hochschulen, Wissenschaftler bis zu 6 Jahre vor der Promotion und bis zu 6 Jahre danach (Postdoc-Phase) befristet einzustellen. Bei Drittmittelfinanzierung ist eine weitere Befristung möglich. Das Gesetz wird für seine Befristungskultur kritisiert; das BMFTR hat im Mai 2026 einen Referentenentwurf zur Reform vorgelegt, der die 6 plus 6 Jahre beibehält. Nachwuchswissenschaftler sollten ihre Vertragslaufzeiten sorgfältig im Blick behalten. Quelle: BMFTR, bmftr.bund.de.

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Dr. Katharina Hoffmann

Postdoctoral Researcher | Sozialwissenschaften
Heidelberg +49 6221 543210 k.hoffmann@uni-heidelberg.de orcid.org/0000-0001-2345-6789
Postdoktorandin in vergleichender Politikwissenschaft mit Schwerpunkt Demokratieforschung und Wahlsysteme in Osteuropa. DFG-gefördertes Emmy-Noether-Projekt (laufend). H-Index 8, 420 Zitierungen (Google Scholar, Stand 2025). Zwei Buchmanuskripte in Vorbereitung.
Akademische Stationen
Postdoctoral Researcher, Emmy-Noether-GruppeOkt 2022 bis heute
Heidelberg Institut für Politische Wissenschaft (HPOL)
Leitung der DFG-geförderten Nachwuchsgruppe "Demokratie und Parteiensysteme in der Visegradregion" (Fördervolumen 1,8 Mio. Euro, 2022-2028). Betreuung von 3 Doktoranden.
Wissenschaftliche MitarbeiterinOkt 2018 bis Sep 2022
Humboldt-Universität zu Berlin, Institut für Sozialwissenschaften
Dissertation: "Parteienwettbewerb und Wählervolatilität in Polen und Ungarn 1989 bis 2020" (magna cum laude). Lehrbeauftragte Politische Soziologie (6 Lehrveranstaltungen).
Ausgewählte Publikationen
"Wählervolatilität und Parteiensystemfragmentierung in Polen 2005-2023." Politische Vierteljahresschrift, 64(2), 2023. DOI: 10.1007/xxx. 42 Zitierungen.
"Democratic Backsliding and Electoral Integrity in Visegrad Countries." European Journal of Political Research, 61(4), 2022. 78 Zitierungen.
Ausbildung
Dr. rer. pol. (magna cum laude), Politikwissenschaft
Humboldt-Universität zu Berlin
2018 bis 2022
M.A. Politikwissenschaft (Auszeichnung)
Freie Universität Berlin
2016 bis 2018

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